“一年之計在于春”，為了更好的完成2018年的既定目標，包頭大地人力資源分別針對營銷人員和基地員工組織開展了不同的春季培訓，培訓因崗而異，旨在提升員工的工作技能，使其在工作崗位上更具競爭力。培訓內容包含了《企業(yè)文化宣貫》、《溝通與反饋》、《演講之禪》、《產(chǎn)品、原料知識及質量控制》、《銷量技巧》、《牛、羊的生物特點及常見疾病預防及治療》、《TMR日糧的育肥過程中最關心的幾個問題》、《時間管理》及《生產(chǎn)工藝流程》、《財務知識》、《2018從我做起》等一系列的培訓專題。

　　營銷培訓

　　2月24日上午，包頭大地營銷公司召開了為期三天的培訓會議。課程內容從企業(yè)文化宣貫到公司生產(chǎn)流程、從產(chǎn)品知識到銷售技巧與溝通等方面，不一而足。本次培訓一改往年風格，讓公司的區(qū)域經(jīng)理和優(yōu)秀業(yè)務人員紛紛登上講臺，展示自我;培訓講師更是以市場實際案例進行分享，讓大家感同深受。培訓最后，包頭大地營銷總經(jīng)理張學鋒先生為本次培訓做出總結指示。2018年是包頭大地綜合素質提升年，也是專業(yè)技能培訓年，張總針對“如何完成2018年既定目標，怎么分解目標”給予明確的建議與指導。2018年，他祝愿大地的每一位員工成為“雜家而不是專家”，成為多方面學習，多方面吸收的優(yōu)秀人才。

　　基地培訓

　　3月2日上午，集團生產(chǎn)總監(jiān)陳云峰先生以《演講之禪》為題拉開培訓序幕。“演講不是說的能力，而是思考的能力”，陳總的演講讓每個人深深的領悟到，只有多讀書來提升自己內涵，才能有思想地演講、溝通。此外，培訓分別從生產(chǎn)的安全管理、品控的質量監(jiān)管、財務的節(jié)約規(guī)范等角度入手，讓在每位員工都清晰的明確自己的職責所在，在自己的崗位上更好的擔當、作為。

　　3月5日的培訓更強調實踐性。基地總經(jīng)理楊郁秀女士介紹了主要原料的特性，強調認識原料的重要性。參與培訓的每位員工在品控部尹桂湘經(jīng)理及采購部廣學峰經(jīng)理介紹下，實地學習化驗儀器的使用方式、飼料原料的認識及辨別方法，并為新員工答疑解惑，讓新員工快速融入工作，找到歸屬感。

　　培訓，就是“授人以漁”的過程。重視培訓的企業(yè)一定會不斷的發(fā)展壯大，因為她能培養(yǎng)出一批批有學習能力和實踐能力的員工。人力資源部王麗君經(jīng)理以《2018年從我開始》為題的演講，為春季培訓畫上了圓滿的句號，她讓每一位員工從工作—生活—成長去尋找自己，明確自己2018年的目標與方向，并為之付諸于行動，在2018年的舞臺上展現(xiàn)最好的自己。

　　包頭大地的春季培訓，激起每位大地人內心的震撼，2018，我們將以嶄新的姿態(tài)來迎接您的到來;2018，我們將以傲人業(yè)績來回報您，2018，我們包頭大地人來啦!

　　文/劉艷萍